Skip to main content

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టం -1947 (INDUSTRIAL DISPUTES ACT)

పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టం -1947 (INDUSTRIAL DISPUTES ACT) ·          కార్మికులకు మరియు యజమానులకు మధ్య తలెత్తే వివాదాలను లేదా విభేదాలను ముదరకుండా పరిష్కారం కోసం తయారుచేయబడిన చట్టమే    పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టం ·          సమ్మెలు ,లాక్ అవుట్లు జరగకుండా కార్మికులు సంఘటితమై ,తమకు న్యాయంగా రావాల్సిన హక్కులను   కోరడానికి   అన్ని అవకాశాలను కల్పిస్తూనే ,శాంతిని కాపాడటానికి ఈ చట్టం అనేక నియమాలను రూపొందించింది ·          లే ఆఫ్ , రిట్రెంచ్మెంట్ ,మూసివేత జరిగినప్పుడు నష్టపోయిన కార్మికులకు నష్టపరిహారం చెల్లించాలని ఈ చట్టంలో చెప్పడం జరిగింది ·          ఈ చట్టం కార్మిక సంస్థలలో అవసరమైన ఉద్రిక్తతను నిరోధించి వివాదాలను పరిష్కరించడానికి యంత్రాంగాన్ని రూపొందించ0   జరిగినది ·          ఒక సంస్థలో ఉద్యోగస్తులైన   ప్రతి వ్యక్తికి ఈ చట్టం వర్తిస్తుంది ·   ...
Post a Comment
Read more

గ్రాట్యూటీ చెల్లింపు చట్టం 1972

·        గ్రాట్యూటీ చెల్లింపు చట్టం 1972 ·          1972 కేంద్ర ప్రభుత్వం ఈ చట్టం తీసుకురావడం జరిగింది ·          సంస్థ కు సేవలందించి ఆర్థిక ప్రగతి కి కృషిచేసిన కార్మికునికి , యాజమాన్యం ఇచ్చే ప్రతిఫలమే గ్రాట్యూటీ ·          కార్మికులు ఉద్యోగ విరమణ తర్వాత ఆర్థిక వెసులుబాటును కల్పించడం కోసం   గ్రాట్యూటీ చెల్లింపు చట్టం తీసుకురావడం అయినది ·            పది మంది లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది ఏడాదికి పైగా పనిచేస్తూ ఉన్నచోట , ఈ చట్టం కింద గ్రాట్యూటీ చెల్లించవలసి ఉంటుంది తర్వాత ఉద్యోగుల సంఖ్య పదికి తగ్గిన ఈ చట్టం వర్తిస్తుంది ·          1995 సంవత్సరాల నుంచి సిక్కిం రాష్ట్రానికి కూడా గ్రాట్యూటీ చెల్లింపు చట్టం వర్తింపజేస్తున్నారు ·            ప...
4 comments
Read more

ప్రసూతి ప్రయోజన చట్టం -1961 (MATERNITY BENEFIT ACT)

ప్రసూతి ప్రయోజన చట్టం -1961 (MATERNITY BENEFIT ACT) ·          మహిళలకు కాన్పు సమయంలో   విధులకు సంబంధించి కాన్పుకు ముందు మరియు తర్వాత    ప్రత్యేక ప్రయోజనాలను కల్పించేందుకు 1 961 లో ప్రయోజనాల చట్టాన్ని రూపొందించడం జరిగింది   దీనిని మాతృత్వ సంక్షేమ చట్టం అని కూడా అంటారు ·          దేశమంతటా అన్ని ఫ్యాక్టరీలకు ఈ చట్టం వర్తిస్తుంది ·          పది మంది లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు ఫ్యాక్టరీలు అన్నింటికీ ఈ చట్టం వర్తిస్తుంది ·          కొన్ని రాష్ట్రాలు ప్రసూతి ప్రయోజన చట్టం వెసులుబాటు తో పాటు ఉచిత చికిత్స ప్రసూతి బోనస్ బాలల లాలన కేంద్రాలు లాంటి సౌకర్యాలు కల్పిస్తున్నారు ·          స్థానిక భీమా చట్టం లాంటి నియమాలు వర్తించే సంస్థలకు ఈ చట్టం వర్తించదు ·          ఈ చట్టం ప్రకారం మహిళా అంటే సంస్థలో వేతనాలు తీస...
Post a Comment
Read more